close
人總不都是一樣的，帶人我總想著只要肯做，因材施教就好了。走慢點的、落隊的，我們等等他、多拉一把也就是了。何必過苛呢？拿著我們其實也只是熟能生巧而來的本職學能去擠兌新人，非逼得人喘不過氣、戒慎恐懼不甘休，這不厚道，這就是沒有同理心。修養是什麼？就是同理心。
工作應該是團隊合作的。團隊合作的真諦，應該不是把團隊任務切分成碎塊，這塊你的、那塊我的，然後要求各做各的完事。它應該是任務雖有切分，但是隊友們要能因應不同場合，互補不足，互相扶持，共同達成任務，這樣的團隊才是有戰鬥力，才可能有革命情感。
今晚心情不佳，喝一杯。
全站熱搜
留言列表
